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东保卫矿多措并举扭转掘进被动局面
//shuangyashan.dbw.cn  2017-09-25 08:10:11
  东北网优发娱乐老虎机9月25日讯(赵晓光 记者 王玉明)东保卫矿掘进生产上半年完成进尺6413米,同比超进3006米,掘进战线工人生产热情高涨,各队组比着劲干,为保接续作出了不懈努力。   以量计资明明白白挣钱   刚升井的813掘进队员工唐洪权,来到班前活动室查看自己当日工资后,笑容就一直挂在脸上。   东保卫矿在工资分配上始终坚持“公平、公正、公开”的原则,让员工看到多劳能多得,少劳就少得,不劳绝不得,激发了安全生产积极性。小班班后由值班段长在现场按评资方案及实际工作量分配工资,每一名员工在升井前就知道自己挣多少钱。同时,有奖就有罚,对好的给予奖励,对不好的给予相应处罚,并随时接受职工群众的监督。   为调动员工生产积极性,该矿每月初制定“掘进系统高限奖励方案”,月末按完成情况对掘进段队予以奖罚,通过政策激励使干部员工提高了生产积极性,促进了全矿进尺和单进的大幅度提高。   典型引领激发亮剑精神   近年来,东保卫矿平均月进尺不高,影响到正常生产接续。   2016年年末,七星矿211、212掘进队转战东保卫矿后,他们用实际行动证明了半煤岩掘进200米是完全可以实现的,改变了东保卫矿掘进干部员工的传统观念。矿适时组织掘进战线的员工到七星队组参观学习,达成广泛共识,要按照样板做。   801、805曾经都是质量落后、进尺靠后的“双后队”,在典型激励下,进尺快速提升,成本投入大幅降低,干部员工收入随之增加。这两个队由原来的平均月进120米左右,达到现在每月突破200米。   同时,该矿进一步强化重点队组和子母队建设,现有4个重点队组和1个子母队。在做好重点队组物资供应、用工人数、运输等方面保障的基础上,坚持超前谋划重点队组的现场摆布,优化重点队组工作面生产布局,使重点队组充分发挥出应有的水平。   超前准备粮草丰底气足   兵马未动粮草先行。813队队长李诺飞深有感触地说,以前,我们需要用很大的人力运输生产物资。现在矿把材料都给我们送到了工作面,减轻了我们的劳动强度,我们可以把全部精力用在工作面上。   该矿深知超前准备对生产的重要性,结合掘进工作实际,重点解决好各工作面设备、材料、备件补给,积极改变井下物流运送方式,确保生产材料及时供应,最大限度减少因生产准备不到位而影响生产的现象。   认真落实岗位责任制、设备包机制和区域负责制,加强掘进设备的日常维修和保养,所用设备全部实行包机制,明确检修人员责任,强化设备日常检修,改善设备运转环境,为提高掘进效率提供了有效保障。在此基础上,严格执行现场交接班制度,加强各队组小班之间的配合,上个班主动为下一班正常生产创造条件,提高了工时利用率,促进了单进水平提高。
作者:    来源:    编辑:杨宏图
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